研究
不仅仅是优秀的老师, 商学院的教师包括国际公认的研究人员和各自领域的思想领袖. 我们的教师从事相关的, 对当今企业面临的复杂问题产生重要见解的有影响力的研究. 他们的研究促进了他们的商业学科的科学和实践.
通过他们的研究，我们的教师塑造了求知欲和解决问题的能力. 以献身于教学而闻名, 我们的教师利用他们的研究见解在课堂上提供丰富的学习经验.
专业重点:体育管理
体育管理系的研究亮点
- 伊丽莎白·“利兹”·万利斯, 体育管理副教授, 主要研究高级分析在体育组织运作各方面的newbb电子. Liz最近在《newbb电子》上发表了一篇题为“探索与品牌相关的Twitter对话话题”的文章. 根据研究，在世界体育营销中，社交媒体起着举足轻重的作用. 有效地驾驭丰富的消费者对话, 本研究强调主题建模的价值, 具体地说, 无监督潜在狄利克雷分配(LDA). 该方法用于分析2020赛季期间与美国女子职业篮球协会(WNBA)相关的推特对话. 从118的分析,518条, 作者挖掘了18个对话话题，分为两个关键主题:社会正义问题和场上表现. 这凸显了无监督LDA在全面数据分析方面的力量，并为体育管理领域提供了一个新的视角. 这项研究扩展了自然语言处理在体育产业中的newbb电子, 提供理解粉丝对话的基础.
- 吉姆大步走, O 'Bleness体育管理副教授, 研究高中体育运动, 体育领导中的性别, 教练效率和慈善事业. 他最近的一篇题为“影响女性教练经验的组织层面因素”的文章发表在体育管理杂志. 本研究旨在探讨高中女篮球教练所面临的现实挑战, 确定在他们的教练角色中，什么是帮助和阻碍他们的. 在两个不同的时间点对9名女教练进行了采访, 深入研究他们教练位置的各个方面, 特别是在组织层面, 是否影响了他们的整体执教经验. 调查结果揭示了两个关键的组织层面的挑战:处理不一致的招聘做法和面对学校体育运动中普遍存在的超级男性化文化. 这些组织因素被发现具有深远的影响, 延伸到教练经验的人际和个人层面. 人际交往, 这些组织障碍显著影响教练员与导师的互动以及他们与体育主管的互动. 单独, 年龄等因素, 经验, 性取向也受到这些组织动态的影响. 总之, 本研究强调了在人际和个人层面上塑造女性教练经验的特定组织因素的重要性. 它还深入探讨了嵌入这些关系中的权力结构, 揭示了它们的含义.
特长及成就
商学院的教员担任编辑, 助理编辑, 是50多个学术期刊的编辑评审委员会成员, 展示他们在特定学科中的影响力.
- Dr. 雅各边境他被任命为第45任三浦客座教授. 2023年夏天, 他将前往日本，与中部大学工商管理综合部门一起进行研究, 与中部学生交流, 并探索新的学术规划机会.
- 马塞洛Cano-Kollmann, 管理学副教授, 于2023年5月加入《newbb电子平台》编辑评审委员会.
- Dr. 尼克和 (O 'Bleness市场营销学教授)和 Dr. 亚当·拉普 (Ralph和Luci Schey销售教授)都受邀参加了仅限受邀参加的2023年销售行业思想领导力会议, 由弗吉尼亚大学达顿商学院于2023年夏季主办的. 会议为领先的学者和高级商业领袖提供了一个论坛，讨论销售行业的想法和新兴趋势.
- 路加福音Pittaway, O 'Bleness创业学教授, 2023年5月成为隆德大学经济与管理学院客座教授, 而在2023年6月, 他被任命为《newbb电子》的副主编 & 企业发展. 2023年9月, 他关于英国创业教育历史的论文在最近的EEUK 2023会议上作为主题演讲, 而他为斯德哥尔摩创业学院举办了一场虚拟研讨会，主题是物理空间在创新和创业中的作用，有75名与会者.
研究资助受助人
商学院的以下成员获得了智力贡献持续改进小组(ICCIT) 2022-2023年度的研究种子基金. 每位获奖者将至少做一次演讲，作为商学院研究座谈会系列的一部分:
- •Ardjm和 (分析学助理教授 & 信息系统) 和 比尔年轻 (O'Bleness分析学副教授 & 信息系统): 基于深度强化学习的局部外部性下的动态最优定价
- 谢伊负担 (会计学院助理教授): 情绪对债权人和非专业投资者判断的影响
- 梅根Seymore (会计学院助理教授): “内部审计人员的审计发现报告:组织文化和内部审计部门文化对报告的影响
- 亚伦威尔逊 (会计学院副教授):分权自治组织与治理演变:对举报的影响
以研究为重点的教师奖
2023
- Jitendra塔亚尔人: 卓越的智力贡献
- 该奖项旨在表彰在定性和定量出版物方面的杰出智力贡献.
- 思和: 研究导师奖
- 研究导师奖是颁发给那些表现出愿意作为同事的导师，寻求启动或提高奖学金和智力贡献，或支持本科生和研究生的研究论文的教师, 项目, 以及相关活动.
2022
- 斯楠Gokkaya卓越的智力贡献
- 该奖项旨在表彰在定性和定量出版物方面的杰出智力贡献.
- 路加福音Pittaway: 研究导师奖
- 研究导师奖是颁发给那些表现出愿意作为同事的导师，寻求启动或提高奖学金和智力贡献，或支持本科生和研究生的研究论文的教师, 项目, 以及相关活动.
2021
- 莉斯万利斯: 卓越的智力贡献
- 该奖项旨在表彰在定性和定量出版物方面的杰出智力贡献.
- •Ardjm和 和 Grigorios利:研究导师奖
- 研究导师奖是颁发给那些表现出愿意作为同事的导师，寻求启动或提高奖学金和智力贡献，或支持本科生和研究生的研究论文的教师, 项目, 以及相关活动.
- 泰拉普:研究影响奖
- 商业学院研究影响力奖旨在表彰在国家或全球层面上在其学科或专业领域中表现出色的思想领袖. 该奖项的获得者能够清楚地证明他们的研究和领导对以下一个或多个领域产生了影响, 学生的学习, 高管教育, 咨询, 商业对社会和社会的积极作用 经济.